Os Benefícios do Coaching
Por: Nicolas Nigro
Já aludimos a muitas destas vantagens. No entanto, pensamos que é importante ver a extensão e âmbito da lista que apresentamos, para avaliar e compreender porque é que o coaching e o mentoring, não só estão a ser exponencialmente adotados, mas também, porque não são absolutamente nada superficiais quando plenamente reconhecidos e apoiados por todos os níveis hierárquicos da organização. Nesta lista, também constatará não só o que é responsável por partilhar como os seus colaboradores, como coach, mas também o que você, no papel de coach e de gestor, aprende nos seus esforços diligentes de liderar pessoas.
Nos negócios
O consumidor atual é mais informado e conseqüentemente mais exigente, mais consciente de suas necessidades, mais cioso de seus direitos e apoiados por organismos de defesa. Face a isso, está em busca de atendimento excelente, de interação - respostas automáticas e padronizadas são repudiadas, anseia por respostas individualizadas - e exige um canal de comunicação aberto e de dupla mão para conversar. Diante desse contexto o vendedor "crocodilo", olhos pequenos, orelhas pequenas, mas com uma grande boca, é uma espécie em vias de extinção...
No olho do furacão de nosso tempo vivenciamos um cenário de imprevisibilidade onde instituições e empresas têm sua imagem abalada e são expostas em tempo real ao crivo da população mundial nesta integração global ocasionada pelas tecnologias de comunicação em massa acessível ao público em geral, ao meio institucional, aos seus colaboradores internos e aos clientes destas organizações. Hoje, as flutuações econômicas, a concorrência global, erros estratégicos ou de investimentos levam organizações à beira da falência do dia para a noite.
Coaching empresarial
COACHING – Conceitos e benefícios - São muitos as definições de coaching, seguem alguns de grandes nomes dessa excelente metodologia de desenvolvimento:
Ultimamente se tem falado muito em coaching, uma das ferramentas mais modernas em termos de resultados e de maior custo-benefício. Neste contexto, muitos têm interesse em conhecer o que realmente é o coaching? O que não é coaching? Como usá-lo e se beneficiar dele?
O coaching estimula o cliente a identificar seus valores essenciais e a expressá-los, desenvolvendo uma postura de integridade pessoal e profissional; desafiá-lo a realizar seus sonhos, a criar para si mesmo uma visão de futuro que o entusiasme e motive, despertando seu potencial e a estabelecer metas a serem conquistadas.
Profissionais de diversas áreas terão a oportunidade de desenvolver a habilidade para treinar grupos, empresários e executivos em qualquer segmento de mercado.
Competências de Escuta Ativa
Este treinamento de coaching capacita as pessoas a criarem a plataforma para um trabalho significante e gratificante.
O coaching para mudança comportamental
O Que é Performance?
Os Benefícios Múltiplos do Coaching
Por que as pessoas querem o coaching?