Constelações Sistêmicas

A Influência da Atitude do Profissional de Ajuda: Uma Abordagem Multidisciplinar

A Influência da Atitude do Profissional de Ajuda: Uma Abordagem Multidisciplinar

Flávio Souza

“A maioria das pessoas vive – física, moral ou intelectualmente – num círculo muito restrito de suas capacidades potenciais”.

William James

Vive-se numa época de confluência entre o absoluto científico e a filosofia, a realidade e as possibilidades, a matéria e a energia, o conhecimento antigo e o novo, a ciência e a religião. Mediante essa confluência, teorias e pesquisas modernas para aventurar-se no campo de estudo do encontro inter-humano de maneira construtiva exige-se mente aberta, abordagem objetiva e observação cuidadosa. Este artigo pretende levar o leitor ao conhecimento, e não o conhecimento ao leitor; é um pequeno mergulho nas questões dessa confluência, da ciência e da filosofia no que tange a elegante sutileza da influência que as atitudes do profissional de ajuda exercem sobre o indivíduo. Trata-se de esboçar um quadro simplificado que servirá como base de reflexões posteriores sobre o desenrolar da relação de ajuda.

Presencia-se uma revolução científica, uma mudança de paradigma, uma nova forma de compreender e fazer ciência; caminha-se dos estudos dos aspectos mais densos da forma física, da patologia, da anatomia e da fisiologia e entra-se no estudo dos impulsos elétricos gerados pelo corpo. A forma como se vê a natureza humana está mudando drasticamente e

Apoderando-se da força e da vida – Reconhecendo, agradecendo e criando - Por: Flávio Souza

Apoderando-se da força e da vida – Reconhecendo, agradecendo e criando - Por: Flávio Souza (www.flaviosouza.com.br)

Minha mãe...

... é de lá que eu vim!

Meu pai...

... é de lá que eu vim!

Meus pais...

... é de lá que eu vim!

Meus antepassados...

... é de lá que eu vim!

Constelação Sistêmica Familiar - O que eu ganho com isso?

O trabalho de Constelações Familiares é algo ainda muito recente no Brasil. Poucas pessoas já tiveram a oportunidade de participar de um workshop ou atendimento individual nesta abordagem. Como tudo que é novo, a Constelação Sistêmica Familiar traz à tona muitas dúvidas e inseguranças nas pessoas que desejam conhecer o trabalho. Várias perguntas, surgem nas mentes das pessoas. Entretanto, a mais comum é: “O que eu ganho com isso?”

E é quando surge tal pergunta que eu costumo dizer que o trabalho de Constelação Familiar transcende a terapia e passa a ser mais filosófico. O que quer uma pessoa que faz uma pergunta como essa?

Constelações Familiares e Soluções Sistêmicas

Através de um desenho vivo, energético e sensorial de sua Constelação Familiar pode-se, passo a passo, dissolver os emaranhamentos familiares inconscientes e chegar-se, assim, a uma solução nova e libertadora.
 A Constelação Familiar é uma visão inovadora em terapia familiar, hoje disseminada no mundo inteiro e que nos encanta pela sua simplicidade e profundidade em desvendar questões e encontrar soluções de forma direta e objetiva
.
O que é constelação familiar - É uma nova abordagem da Psicoterapia Sistêmica Fenomenológica criada e desenvolvida pelo alemão Bert Hellinger após anos de pesquisas com famílias,

Constelações Organizacionais

Gunthard Weber & Brigitte Gross
Introdução
O presente ensaio fala das primeiras experiências colhidas com a transposição do trabalho de colocação de Bert

Hellinger (Weber, 1993; Hellinger, 1994) para sistemas e organizações sociais maiores.

Parece temerário querer tirar conclusões a respeito de um sistema, de sua história e de seu estado atual para desenvolver idéias e soluções partindo simplesmente da imagem interna de uma organização que um homem colocou no espaço e da qual tomamos conhecimento por meio das afirmações de representantes.
A explicação para tais fenômenos parece ser essa: que o ser humano não percebe apenas elementos, fatos e estados isolados, mas também padrões e estruturas relacionais, isto é, redes de relações e constelações de sistemas.

Constelações Organizacionais – Systemic Management

CONSTELAÇÕES ORGANIZACIONAIS – SYSTEMIC MANAGEMENT

Por: Cecilio Fernández Regojo - TALENT MANAGER Estoril Portugal

INTRODUÇÃO
Às vezes, as organizações e as empresas deparam-se com diversos problemas: a empresa não se desenvolve, os clientes desaparecem, não se conseguem inovar os produtos, os funcionários estão em permanente conflito, a fusão de duas empresas não deixa o negócio desenvolver-se, os funcionários despedem-se sem razão aparente, etc.

O que há de errado? Uma análise racional pode fornecer pistas e partes do problema, mas nunca a visão geral. As Constelações Sistêmicas (ou Organizacionais) dão o elo perdido. O êxito deste método em empresas como a Daimler-Chrysler, IBM ou BMW contribuiu para um crescente interesse desta metodologia em toda a Europa.

Os recentes desenvolvimentos nesta área têm levado à descoberta de novas formas de análise de como as organizações evoluem e se desenvolvem com sucesso.

Constelações Sistêmicas Familiares e Organizacionais

O trabalho sistêmico fenomenológico vem a partir da concepção da vida, do fluir no desenvolvimento natural. Estamos inseridos dentro de um grande sistema contínuo, de diversos elementos que se interagem e de certa forma são inter-dependentes uns com os outros. Nós, por exemplo, precisamos dos elementos básicos da natureza como os alimentos, a água e a luz solar.

Nenhum organismo é um sistema estático, fechado ao mundo exterior; e sim um sistema aberto num estado (quase) estacionário, onde há uma constante troca de informações entre os mais diversos níveis.

Não temos como falar de constelação familiar sem falar da visão sistêmica.

Constelações Sistêmicas Familiares: Perguntas Frequentes

O que é Constelação Sistêmica Familiar?
Constelação Sistêmica Familiar é um trabalho filosófico e terapêutico que foi desenvolvido pelo pedagogo, psicoterapeuta e filósofo alemão Bert Hellinger.

Como se desenvolve o trabalho de Constelações Familiares?
O trabalho de Constelações Familiares pode ser desenvolvido individualmente ou em grupo. Individualmente, o cliente traz um tema pessoal em que o constelador pode trabalhar com bonecos para representar papéis da situação em questão, ou o constelador pode trabalhar sem nenhum recurso externo onde ele próprio e o cliente podem representar os papéis dentro da constelação. Em grupo, o cliente também traz um tema que depois de abordado, o constelador ou o próprio cliente escolhem pessoas desconhecidas para representar os papéis da situação.

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