O Coach e o cliente combinam o horário que lhes seja conveniente para se encontrar, sendo assim clarificam as necessidades e intenções de ambos com essa parceria. A partir daí acordam o tipo de coaching e a maneira que vai ser realizado, estabelecem uma carga horária diante das necessidades do cliente, e assim programam uma agenda de encontros.
No caso em que o empregador do coach é o mesmo do cliente, como quando uma empresa contrata e remunera um coach para fazer coaching em um ou mais colaboradores, o coach estabelecerá junto ao empregador e ao cliente o retorno de informações que será passado ao empregador, de que forma este processo será feito e qual os resultados que o empregador espera; o coach, o cliente e empregador se assegurarão de chegar a um acordo antecipadamente ficando assegurada a confidencialidade entre coach e cliente.
“Ser lúcido é sair do piloto automático e assumir a direção de nossa própria vida em nossas próprias mãos, usando nossa inteligência para discernir qual o melhor caminho e usar nossa vontade para seguí-lo. Isso é ser líder de si mesmo”. Flávio Souza – Coach, Consultor e Palestrante.
“Lembre-se para quem tem auto-estima se acende a luz interior que dá força, fé e coragem. Ilumina-se um caminho de oportunidades, pois suas convicções são como faróis de luz a iluminar sua estrada. Se você anda descontente consigo próprio é porque você ainda não se conhece e se esquece que merece ser amado somente pelo fato de que existe. Confie em si mesmo, você é capaz e digno do que de melhor a vida poder lhe oferecer e você der os passos para alcançar”. Flávio Souza – Coach, Consultor e Palestrante.
“Todos nós temos dons, qualidades e capacidades diferentes que devem sempre ser valorizadas”. Flávio Souza – Coach, Consultor e Palestrante.
“Quem combate o fogo com fogo geralmente acaba em cinzas.” Abigail van Buren.
“Aqueles que conhecem a verdade não são iguais àqueles que a amam, e aqueles que amam não são iguais aos que se deleitam com ela.” Confúcio.
