O Coaching é um processo focado em liberar o potencial e maximizar a performance dos indivíduos na vida pessoal e profissional.
O coaching tem se tornado aplicável a todas as áreas, nos negócios e em todos os aspectos da vida. Atualmente é bastante comum que alguém procure um coach para ajudá-lo a atingir suas metas na vida e no trabalho.
Mas, quem precisa de um coaching? A ferramenta ajuda na definição de prioridades, além de auxiliar na identificação de ações que aumentem o nível de satisfação das pessoas com todas as áreas da vida. Este profissional, no entanto, tem um papel mais abrangente que simplesmente orientar empresários, executivos e atletas profissionais: ele pode mudar o rumo profissional das pessoas e despertar qualidades até então desconhecidas.
O coaching ajuda uma pessoa a mudar da maneira que deseja, assim como ajuda a seguir a direção desejada. O coach não precisa ser um especialista na área de atuação de seu cliente. O coaching cria consciência, potencializa a escolha e leva à mudanças duradouras.
O coach é o profissional especializado no processo de levar o cliente a refletir, chegar a conclusões, definir ações e, principalmente, agir em direção a seus objetivos, metas e desejos, criando uma avenida sinergética de resultados mais satisfatórios em sua vida e trabalho.
Para saber se você precisa de um coach, pergunte-se:
1 - Está em conflito sobre alguma área de sua vida?
2 - Você acha que tem muito mais potencial para oferecer e não sabe por onde começar?
3 - Em sua empresa, sua equipe não consegue atingir o nível máximo de produtividade apesar dos recursos colocados à disposição e você não sabe o por quê?
4 - Sua empresa exige de você um desempenho que está enfrentando dificuldade para cumprir?
5 – Você está desmotivado com seu atual nível de satisfação profissional e deseja saber o que pode estar acontecendo?
6 - Você acha que pode ser mais criativo, intuitivo, mas seus resultados estão abaixo de suas expectativas?
7 - Você é um líder, mas tem dificuldades de extrair o máximo de resultados de sua função e de sua equipe?
8 - É bem-sucedido profissionalmente, mas tem insucessos nos estudos ou vice-versa? Tem uma vida financeira tranqüila, mas tem problemas de satisfação com sua vida profissional e não sabe o que fazer?
9 - Deseja alcançar resultados excepcionais no trabalho e na vida pessoal, mas sente que "alguma coisa" trava seu desempenho? 10 - Você deseja compreender porque sempre tem muitos objetivos, mas desiste no caminho, antes de alcançar o que desejava?
11 - Não sabe se quer ser empreendedor, ou se deseja ser empregado, ou tem dúvidas quanto ao seu verdadeiro perfil profissional?
12 - Deseja mudar de profissão ou realizar uma mudança de emprego e não sabe como fazê-lo, pois está inseguro se está fazendo a coisa certa?
Se alguma das respostas às perguntas acima for positiva, esta é uma excelente oportunidade para agendar uma visita e saber mais informações a respeito do coaching.
Coach, Consultor e Palestrante
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“Anseio por executar uma tarefa grande e nobre, mas é meu dever principal executar tarefas humildes como se fossem grandes e nobres. O mundo é movido não só pelos vigorosos empurrões dos seus heróis, mas também pelo conjunto dos pequenos empurrões de cada trabalhador honesto.” Hellen Keller.
“Quem combate o fogo com fogo geralmente acaba em cinzas.” Abigail van Buren.
“Tenha em mente que a verdadeira natureza de um indivíduo é o modo como ele trata uma pessoa que não pode fazer-lhe nenhum bem”. Ann Landers.
“O que acha? Olhe ao seu redor, milagres podem acontecer quando as pessoas, as empresas, as comunidades, os países se unem para um objetivo maior gerando sinergia. Isto soa como uma voz universal gritando: “Você não é uma ilha””. Flávio Souza – Coach, Consultor e Palestrante..
“Se lhe faltam com respeito, olhe bem para dentro de si, se necessário olhe de novo ou um pouco mais fundo e veja como anda seu auto-respeito e lembre-se de olhar para fora e perceber o quanto de respeito você tem oferecido aos outros”. Flávio Souza – Coach, Consultor e Palestrante.